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    構建ESG生態,助推高質量發展——國際碳中和行動與ESG創新論壇在2024年服貿會中舉辦
    協會要聞
    IGEA
    2024-09-18
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    9月14日下午,2024年服貿會國際碳中和行動與ESG創新論在北京國家會議中心成功召開。論壇由中國社會工作聯合會、國際綠色經濟協會聯合主辦,國際可持續準則理事會(ISSB)、清華大學全球可持續發展研究院、CDP全球環境信息研究中心、金融建模協會、首都經濟貿易大學中國ESG研究院共同支持,北京綠商網碳科技服務有限公司、北京融智企業社會責任研究院、北京華琨基業教育科技有限公司聯合承辦。

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    中國社會工作聯合會會長、中央和國家機關工委原副書記陳存根,國際綠色經濟協會特邀理事長、原國務院國有大型企業監事會主席趙華林分別代表主辦方致辭。
    陳存根表示,ESG是弘揚企業踐行可持續發展最精準,最科學的標準。要實現可持續發展的共同愿景,助力高質量可持續發展,需要政府、企業和社會各界的緊密合作與共同努力。要發揮政府的主導作用,通過制定相關政策法規,引導企業強化 ESG 管理;要激發企業的主體意識,將 ESG 理念融入到企業發展和日常管理中;要引導社會廣泛參與,倡導綠色、環保的生活方式;要營造良好的 ESG 氛圍,促進 ESG 生態建設,支持高質量的可持續發展。

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    趙華林表示,ESG創新與綠色高質量可持續發展的本質要求高度契合。各行業機構和企業,可以充分發揮ESG體系的作用,提高發展能力。一是,把握環境價值,提高綠色競爭力。二是,把握社會價值,提高綜合品牌價值。三是,把握治理價值,提高自身可持續發展能力。
    同時,趙華林強調,隨著ESG在全球化和中國本土化的結合越來越緊密,政府、機構和企業應著力構建良好的ESG發展生態。

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    上海新金融研究院理事長、上海市原常務副市長屠光紹表示,當前ESG發展進入新階段,企業應該自發將ESG作為生產活動內部的行為,而在對外表達時,要求企業可持續披露(含ESG信息報告)標準化是ESG企業發展的基礎支撐。
    屠光紹講到,目前,全球都在為可持續披露、企業ESG報告的標準化做出努力。沒有標準,ESG報告就沒有辦法形成可量化、可比較、可鑒別的體系,此時,可持續披露標準化的支撐作用不言而喻。

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    如何構建一套可持續披露的高質量、可理解、可強制實施的全球基準?國際可持續準則理事會(ISSB)主席特別顧問、國際財務報告準則(IFRS)基金會北京辦公室主任張政偉表示,要突破以往可持續報告獨立于財務報表的思維,形成財務報表加可持續報告的合報,一起向投資人呈現,同時,發揮各國家機構的合力亦是重點。企業可持續披露準則“路線圖”已出爐,可持續信息披露“新基準”即將到來,因此,每一家企業都應該重視可持續披露。ESG價值近在眼前,中國企業還應“不待揚鞭自奮蹄”。

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    CDP(全球環境信息研究中心)全球聯席披露總監李蜚講述了中國企業環境信息披露的現狀。數據顯示,2023年,中國參與披露的企業超過3400家,同比增長26%,自2018年以來已增長500%。李蜚強調,在對當前數據的分析中可以看出,可持續披露的強制性要求更加明顯,同時也在向價值鏈當中的中小企業延展。后續,從披露的成本和負擔的角度看,企業仍存不少壓力。
    國科創投董事長吳樂斌,GRESB中國首席代表鄧耀華,廣聯達科技有限公司黨委書記、董事、高級副總裁劉謙,轉轉集團可持續委員會主席陳曉晨作碳中和行動與ESG創新方案與實踐。

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    GRESB(全球不動產可持續發展評級體系)中國首席代表鄧耀華表示,作為針對不動產行業包括基礎設施和房地產的ESG評級機構,當前,GRESB(全球不動產可持續發展評級體系)的“路線圖”關注“近零”“實體氣候風險的量化”“基礎設施的公平性”等議題,都是中國企業非常好發揮的領域。ESG建設是長期的過程,建議不動產和基礎設施等企業盡早啟動,取得先發優勢。

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    廣聯達科技有限公司黨委書記、董事、高級副總裁劉謙重點介紹了廣聯達實現建筑行業可持續發展的三項核心能力:一是,行業自主可控的PaaS平臺;二是,將數據圖形化;三是,用AI大模型支持行業發展。并從環境維度與大家分享廣聯達綠色低碳實踐。

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    轉轉集團可持續委員會主席陳曉晨重點介紹了轉轉在碳中和和ESG方面的經驗。陳曉晨表示,轉轉一直深耕循環經濟領域,一是循環的電商平臺,二是向企業和個人提供循環的解決方案,三是構建非常多的循環基礎設施。轉轉正在努力聯合更多的品牌企業,提供循環解決方案。同時,在ESG方面轉轉提出兩大目標:一是,讓更多的人加入循環二手;二是,轉轉致力于能夠在運營的方方面面成為循環可持續的企業榜樣。

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    會議舉行“碳中和與 ESG 主題下的可持續人才發展”智庫對話。來自清華大學公共管理學院教授、院長、全球可持續發展研究院執行院長朱旭峰,人力資源和社會保障部國際組織人才培訓授課專家、中國人才交流協會人力資源特聘專家李東林,金融建模協會中國辦公室負責人Alicia MacCulloch,首都經濟貿易大學中國ESG研究院教授、副院長孫忠娟,北京工商大學經管學部主任、教授、博士生導師郭毅,北京融智企業社會責任研究院院長王曉光等嘉賓,圍繞“人力資源、高校教育以及標準和規則”等內容,發表智庫觀點。
    論壇發布了《ESG之金融向善評價指標研究成果》、《ESG之金融向善評價指標研究成果》、“低碳品牌100佳”案例三項成果。

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    《ESG之金融向善評價指標研究成果》由中國社會工作聯合會ESG聯席會議辦公室、《公益時報》社和上海高金金融研究院共同完成。內容致力于研究制定ESG之金融向善評價指標,嘗試對金融業、保險業、信托業、證券業和基金業的相關機構在參與社會公益方面的表現進行綜合評價,對表現突出的機構進行宣傳。

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    中社聯ESG聯席會議專家吳方偉會中發布《ESG之金融向善評價指標研究成果》。
    《中國上市公司ESG研究報告(2024)》由中國企業管理研究會、北京融智企業社會責任研究院、國網能源研究院、社會科學文獻出版社共同編制完成,已連續發布七年,是社會科學領域最具權威性的年度報告之一。報告通過對中國上市公司ESG表現的多角度,多方位的深入分析,為上市公司提高ESG實踐水平和信息披露有效性提供參考。

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    北京融智企業社會責任研究院院長王曉光和國網能源研究院陳博士共同為報告揭幕。

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    社會科學文獻出版社副總編輯蔡繼輝為報告致賀詞。

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    中國企業管理研究會可持續發展評價研究智庫秘書長邵曉鷗在報告發布中指出,當前趨勢下,ESG信息披露已步入高質量發展??沙掷m披露已逐漸從資源性報告過渡到強制性標準,ESG評級也從單一標準到多元透明。

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    北京融智企業社會責任研究院和國際綠色經濟協會共同發布“低碳品牌100佳”案例。

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    北京融智企業社會責任研究院院長王曉光為入選企業頒發證書。


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